Новое исследование «hr-бренд в социальных медиа 2026» от Сетки и hh.ru раскрывает важные тренды. Сегодня социальные платформы влияют на выбор сотрудников системно. Люди оценивают не только вакансии, но и живой диалог в сообществах, контент коллег и ценности руководителей.
Компании, выстроившие последовательную стратегию, получают доверие кандидатов. Те же, кто игнорирует соцсети, теряют сильных профи даже при высоких зарплатах. Это уникальный проект для России, связывающий репутацию работодателя с имиджем всего бизнеса.«Данные просто поражают, теперь всё стало на свои места!» — пишет один из экспертов рынка.
Подробнее по ссылке: #Большое_исследование_HR_бренда_в_социальных_медиа
Comments
Post a Comment