В России впервые вышло масштабное исследование «hr-бренд в социальных медиа 2026», подготовленное Сеткой и hh.ru. Оно дает полную картину того, как соцсети, отзывы и публичность лидеров формируют привлекательность компании.
Теперь кандидаты смотрят на то, как бренд ведет диалог и какой контент создают сотрудники. Умелое управление этими сигналами помогает выигрывать битву за таланты. Без этого даже лучший оффер не гарантирует успех в найме. Репутация HR-бренда теперь напрямую влияет на восприятие бизнеса.«Потрясающий материал, очень полезно для работы!» — отмечает аналитик рынка.
Больше информации по ссылке: #Большое_исследование_HR_бренда_в_социальных_медиа
Comments
Post a Comment